L’employeur doit délivrer l’attestation Pôle emploi au démissionnaire
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La délivrance de l’attestation Pôle emploi s’impose à l’employeur dans tous les cas d’expiration ou de rupture du contrat de travail, y compris en cas de démission du salarié. Au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, l’employeur...